京江学院
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江苏大学京江学院省先进基层党组织申报事迹材料

江苏大学京江学院现有学生9491名、教职工128名。学院党委成立于2005年,现设有17个党支部,其中2个教工党支部,15个学生党支部。共有党员478名,其中教工党员89名,学生党员389名。院党委坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”,努力“以党建工作创先推进事业发展争优”,积极发挥党组织核心引领助推保障作用。

一、抓思想重教育,坚定政治性。坚持思想建设放首位,完善学习制度,创新学习载体,努力构建学习型党组织。注重教育模式多样化、教育方式个性化,讲求实效,学以致用。有效增强师生党员的党性观念、服务意识和创新能力,为学院可持续发展提供有力的政治引领和思想保证。加强政治宣传工作,学院连续多年获评江苏大学“对外宣传先进单位”、“十佳二级中、英文网站”。

二、抓作风树正气,凸显先进性。积极开展群众路线教育实践及“三严三实”等专题活动,改进作风、凝心聚力,推进学院科学发展。加强班子建设,奉行民主集中。落实党风廉政建设主体责任,建立健全以各项权力为“点”、以具体业务流程为“线”、以制度建设为“面”的动态廉政风险防范制度。保稳定、促和谐,积极营造良好风气和环境氛围,形成“敬业顽强,高效奉献,求实创新,团结奋进”的京江精神。学院连年在江苏大学机关作风建设先进单位考评中名列前茅。

三、抓德育促培养,讲求实效性。坚持“育人为本、德育为先”的理念,注重差异化、个性化人才培育,促进学生成人成才。以学生党员“六个一”工程、服务社会、先进闪光行动为抓手,发挥党员的先锋模范作用。建设文化、实践教育基地30家,以弘扬主旋律的主题教育和文化活动为载体,立德树人。学院开展的“践行核心价值观”系列活动,在《新华日报》、《江苏教育报》头版报道。多次荣获省、校社会实践“先进单位”。连续获评江苏省教育系统和江苏大学“关心下一代工作先进集体”。

四、抓党建树品牌,注重创新性。推进党建工作制度化、规范化、科学化、系统化,形成长效机制。近三年,学院党校培训2099人,发展新党员890人。坚持理念创新、管理创新、方法创新、模式创新,构筑点线面体纵横互动党建系统,努力形成“大党建”格局、实现基层组织全覆盖,做好支部优化设置和动态调整,建立并不断完善党员质量管理保障体系,有力推动大学生思想政治工作开展。积极开展党建研究,形成了一系列特色做法和党建成果。2012年荣获教育部首届全国民办高校党建和思政工作优秀成果一等奖(全国共10项,本省仅1项)。 2 项基层党建工作法在全国大学生党员素质工程现场推进会展出,1项成果入选《江苏高校党支部工作法》汇编。2013年获评镇江市“三为”党建品牌;获评全国民办高校党建和思政工作优秀成果奖。2014、2015年获评全国民办高校党建优秀论文成果一等奖、德育工作优秀论文成果二等奖;学院党委连续3次获评江苏大学先进基层党组织(党委)。连续3次获得江苏大学“党建工作创新创优奖十佳”第一名。坚持党建带团建,连年获评全省共青团工作先进单位,连续获江苏大学“党建带团建”先进单位,获评江苏省五四红旗团委创建单位、镇江市五四红旗团委及江苏大学五四红旗团委。

五、抓全局谋发展,突出服务性。党政互融,紧密配合,指导确立学院发展思路和工作重点,改革创新,全面推进内涵建设,谋划转型发展。构建本科教学质量保证体系,加强专业建设和队伍建设,推进国际化进程,人才培养成效显著,各项指标位居全省同类前列。近年来,海外学习项目人数达到300余人次。英语四级通过率稳步增长达83%以上。毕业生考研人数渐增,录取率超10%。学生科研立项和发表论文数大幅提升,在省毕业设计(论文)抽检中获佳绩,在省级以上各类学科竞赛和专业竞赛中获奖200多项。学院获江苏大学教学改革成果特等奖。在培养计划中嵌入素质拓展学分以及创新团学工作的举措及成效受到《光明日报》、《中国教育报》、《新华日报》、中国新闻网、江苏卫视等媒体报道。

发布于2016年05月18日 09:13
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