为深入了解青年教师的思想动态，听取青年教师的心声和需求，赋能青年教师的成长，5月27日，我院在行政2号楼106会议室召开2021-2022学年第二学期教师座谈会。院长赵喜仓、副院长王国林、相关职能部门负责人及青年教师代表等参加会议。会议由副院长范艳华主持。

会议伊始，朱伟兴教授结合自身丰富的教学经验和生活智慧，给青年教师提出了几点殷切希望：一是干一行爱一行，尽快进入教师角色；二是努力提高职业素养，做合格教师；三是善用业余时间，追求卓越，做优秀教师；四是坚持体育锻炼，做个有趣的人。

座谈会上，教师代表们纷纷结合自己的岗位职责畅所欲言，主要围绕教育教学管理、科研、人才培养、学科专业、课程设置、教师培养、校企融合、硬件设施等方面情况进行了深入交流，并对学院工作提出了中肯的建议，表达了自身的愿景和希望。

副院长王国林在听取各位青年教师的发言后，和大家分享了自己的从教经历及感悟，他认为，学院的发展与教师个人的发展是相辅相成的，青年教师要明确自身的发展路径，站稳讲台，从上好一堂课开始，坚持上好每一堂课。

院长赵喜仓认真倾听了教师们的发言，并对有关问题进行了现场解答，他表示，学院非常重视教师代表们的意见和建议，会后将认真整理，并协调有关部门积极加以落实。并对青年教师提出了三点要求：一是厚实基础，广泛涉猎，不断拓宽知识面；二是勇于吃苦，严于律己，谦谨求实，博采众长，力求广中有专；三是积极实践，开拓创新，自我发展和完善，力求自成体系。赵喜仓指出，想要达到以上要求，须严把职业关、教学关和科研关，处理好教学与科研的关系、工作与生活的关系、短期目标和长期目标的关系，深度明晰学习、计划以及道德品质修养的重要性。

此次教师座谈会，一方面体现了学院对青年教师急、难、愁、盼问题的关注和关心，另一方面，为青年教师搭建了交流平台，使青年教师进一步明确了努力方向，对青年教师的成长起到了很好的引领作用。（撰稿单位：人力资源部/图片来源：综合办公室）