为深入贯彻落实党中央决策部署和中央教育工作领导小组秘书组、教育部高校毕业生离校后就业工作推进会议精神，分析研判当前毕业生离校后促就业工作阶段性形势特点，做好不断线就业服务，切实做好2025届毕业生离校后就业工作，9月10日下午，京江学院在学术交流中心召开了离校毕业生就业工作推进会。京江学院全体领导班子出席会议，各职能部门负责人、二级学院（部）主要负责人及相关辅导员参加会议，会议由院长杜道林主持。

会上，就业指导中心主任刘江首先通报了当前2025届离校毕业生的总体就业进展与态势。他详细汇报了截至目前的毕业生去向落实率、就业结构特点以及存在的突出问题，并对下一阶段未就业毕业生群体的精准帮扶、岗位拓展、指导服务等重点工作计划进行了说明。他表示，将持续提供“不断线”的就业服务。

随后，各二级学院（部）主要负责人依次汇报了本单位离校毕业生就业工作的开展情况、主要举措及成效。同时，重点聚焦目前尚未落实去向的毕业生群体，深入分析了其构成类型（如备考群体、求职受阻群体、观望群体等）、面临的具体困难（如岗位匹配度、求职技能、社会经验缺乏等），并坦诚交流了工作中遇到的政策理解、资源协调、家校联动等方面的具体瓶颈。与会人员从学科专业特点、市场需求变化、学生个体诉求等多维度，对产生问题的深层次原因进行了深刻研判和热烈讨论。

在经验交流分享环节，来自电气信息工程学院、机械与动力工程学院和管理与人文学院的负责人以及教师代表分别作了典型发言。他们围绕“学院-学系-专业教师”三级联动促就业的有效机制、深入开展“访企拓岗”专项行动拓宽就业渠道的成果与心得、以及对就业困难群体实施“一生一策”精准帮扶的务实做法等方面，分享了卓有成效的经验和体会，为下一步工作的开展提供了宝贵的思路借鉴。

接着，京江学院党委副书记、纪委书记蒋豪对下一阶段离校毕业生就业攻坚任务进行了全面部署，并提出明确工作要求。他强调，全体教师一要提高政治站位，强化责任担当，充分认识当前做好离校未就业毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性；二要聚焦重点难点，精准分类施策，建好未就业毕业生台账，动态管理，针对不同需求提供个性化指导和服务；三要深化访企拓岗，拓宽就业空间，主动对接地方和企业需求，挖掘更多优质岗位资源；四要强化教育引导，优化指导服务，帮助毕业生转变观念、提升技能、积极应聘；五要健全联动机制，凝聚工作合力，确保各项促就业政策措施落实落地，见到实效。

最后，京江学院党委书记崔金贵作总结讲话。首先，他肯定了各职能部门和二级学院（部）在毕业生就业工作中付出的努力和取得的阶段性成效，并代表学院党委向奋战在就业工作一线的同志们表示感谢。崔金贵指出，高校毕业生就业是国家大事，关系高质量发展、民生福祉和社会稳定。他就全力打好离校毕业生就业工作攻坚战提出三点意见：一是要认清形势，直面挑战，切实增强做好就业工作的使命感责任感，要将就业工作作为当前一项重大政治任务抓紧抓实；二是要靶向发力，多措并举，全力攻坚促就业各项任务，要在拓展岗位、优化服务、困难帮扶上再下真功夫、细功夫；三是要压实责任，狠抓落实，确保圆满完成年度就业工作目标，要健全督查激励机制，层层传导压力，形成全员关心、支持、参与就业工作的良好氛围，千方百计促进离校未就业毕业生早日就业。

本次推进会的召开，不仅明确了下一阶段的工作方向和攻坚重点，更进一步统一思想，凝聚共识，为全力以赴做好2025届离校毕业生就业工作注入了强大动力。下一步，京江学院将持续跟进，强化协同，确保各项促就业举措精准有效，努力实现毕业生更加充分、更高质量就业的目标。（撰稿单位：学生工作部/图片来源：综合办公室）