一、思想政治教育工作
1.开展2025-2026学年大学生学业发展规划大赛及专业行业探索大赛的“学业规划赛道”比赛评比。
2.做好2026年省高校思想政治状态调研工作。参考往年工作进度,预计滚动调研将于4月进行,请各学院届时根据工作方案协助做好学生问卷调查工作。
二、学生资助服务工作
1.做好春季国家助学金上报工作。新增困难学生以及退役士兵复学信息统计工作,做好上报和发放工作;跟进新学期学生欠费情况,督促做好学生交费工作。
2.做好3月份勤工助学工资的报送和发放工作。请涉及的用工学院于4月3日前报送工资表。
3.做好资助育人工作。请各学院配合做好2025年度“励志之星”“志愿之星”“勤助之星”的宣传工作;摸排毕业班家庭经济困难学生毕业去向,精准开展就业帮扶指导。
4.做好资助政策宣传工作。请各学院通过主题班会等渠道,开展资助政策常态化宣传,确保学生全面了解各类资助项目、申请条件及流程。引导受助学生合理使用春季国家助学金,杜绝宴请、高消费等不当行为。
三、心理健康教育工作
1.各学院于4月中旬报送三色预警学生名单至学生工作部。
2.开展心理情景剧决赛。
3.各学院做好老生普查中重点学生回访工作,同时更新上报重点关怀学生名单。
4.做好心理健康队伍建设工作。4月下旬本部邀请省内专家开展辅导员紧急心理危机处置实操培训,并对心理咨询师、心理辅导员等开展案例督导,届时我院按要求参加,提升辅导员心理健康工作能力。
四、学生成长指导工作
1.做好暑假海外学习项目宣传组织工作。请各学院做好2026年暑假短期海外学习项目宣传和组织动员工作。暑期欧美地区访学项目已发布至相关微信工作群,请予关注。
2.启动春季学期境外交流定制团项目。组织开展2026年春季学期境外交流定制团项目,各学院做好项目宣传动员工作,具体时间另行通知。
3.做好单项奖核对工作。单项奖申报核对通知拟于4月发布,届时请各学院通知学生及时申报并核对,做好学院初审工作,确保填报内容真实准确,并重点提醒毕业班学生及时申报,避免遗漏。
五、学生服务管理工作
1.做好学生“清明”“五一”假期安全教育和离返校统计工作。高度重视学生安全稳定工作,做好学生去向统计,及时掌握学生动态,加强安全教育提醒与引导。
2.做好传染病预防知识宣传。春季诺如病毒、流感、肺结核等传染病高发,请各学院落实缺课追踪,及时开展知识宣传,引导学生保持规律作息、注意饮食卫生、合理膳食、适量运动等健康生活方式,增强身体抵抗力,发现异常情况及时督促就医。
3.继续加强防诈安全宣传教育。请各学院持续加强防诈安全教育,针对已发生的诈骗案例,做到举一反三,杜绝案件复发、多发,做到责任常在、教育常在,切实提高学生识骗防骗能力,保护个人隐私和财产安全。
4.持续做好学生考研指导和动员工作。持续关注2026届学生考研复试情况,及时了解进展,给予针对性的复试、调剂指导,重点关注考研失利学生的思想与心理状态。以及继续加强2027届考研学生动员工作,通过考研动员会、经验分享会、优秀考研学子宣讲等形式,面向2027届学生开展全覆盖式考研宣传,激发学生考研热情,明确考研目标。精准摸排,分类指导,对学生考研意向进行全面摸底。
5.组织开展“我的考研之路”征文评选活动。考研复试结束后,学生工作部将组织开展“我的考研之路”征文评选活动,请各学院积极做好相关组织工作,后期将对优秀征文进行表彰与宣传。
6.少数民族学生教育管理工作。进一步强化少数民族学生教育管理,结合各学院对少数民族学生(含毕业班)的关注帮扶工作,全面总结少数民族学生成长成效,为后续帮扶激励工作提供参考。各学院加强毕业班少数民族学生升学就业情况的关注力度,积极开展一对一谈心谈话,深入了解学生在升学就业过程中的实际困难,切实做好指导与帮扶工作。
六、学生社区管理工作
1.切实提高辅导员进宿舍的工作实效。辅导员进宿舍每月4次(原则上每周1次),辅导员进宿舍应通过门禁闸机,4月将通报3月(要求≥4次)辅导员进宿舍情况至京江学院网站学生工作栏目。
2.加强走读生管理。各学院继续做好常住镇江的走读生双周报工作,每双周的周五下午下班前报送《走读生安全情况排查汇总表》电子稿至学生工作部,关心每一位走读生的身心情况,尤其重点关心单独居住同学。
3.加强学生社区各项安全教育。各学院常态化开展学生社区安全检查和文明督察工作,并及时通报整改,带领学生学习公寓管理规定。
(1)加强用电安全教育:当前天气回暖,用电安全风险上升,重点排查宿舍吸烟、违章电器、空调插座私拉乱接、老化插排、丁烷气罐、变压器、易燃物品堆放等安全隐患和易燃易爆物品,以及有无充电宝鼓包老旧等情况,采取有效措施消除安全隐患;
(2)加强人身安全教育:根据《学生宿舍突发情况处理流程》,尤其针对宿舍成员醉酒、打架等威胁人身安全事件,引导学生及时上报、有效处理;
(3)加强卫生安全教育:要求宿舍干净整洁、无饲养宠物、阳台清洁无杂物、无烟和酒等,常态化组织学生打扫宿舍;
(4)加强归宿安全教育:辅导员严格落实每日“晚点名”制度和请假制度(包括高年级实习外出也需请假),确保辅导员夜间手机电话畅通,对住宿生的应住人员、实住人员做到心中有数。4月学生工作部将常态化开展夜不归宿大检查,具体安排另行通知。
七、学生就业工作
1.持续做好2026届毕业生就业状况监测工作。截至4月1日,我院2026届毕业生总毕业去向落实率为9.32%。各学院要动员督促尚未就业毕业生,尤其是困难生毕业群体,积极把握招聘时间节点,积极求职。同时,及时上传已经落实毕业去向毕业生的就业材料。
2.持续做好2026届毕业生春季校园市场建设工作。暂定于4月中下旬开展江苏大学京江学院春季综合性招聘会。梳理重点地区、重点领域、重点行业企业名单,联系邀请企业参与春季招聘。
3.持续推进2026届毕业生春季促就业攻坚行动。各学院要重点把握春招黄金期,持续开展“访企拓岗促就业”专项行动,原则上4、5月份每个月至少走访一家企业。
4.全面做好就业岗位供给与信息发布工作。就业中心将持续在“就业信息服务平台”“京江学工”微信公众号等就业平台推送招聘信息,请各学院引导毕业生积极关注参与各类招聘活动。
5.做好2026年度“一阶段”母校评价调查。参照往年情况,“一阶段”调查将于4月开始,请各学院积极组织动员学生完成评价调查。
6.持续做好日常派遣咨询、档案转递工作和电话咨询服务工作。
八、人武工作
1.持续动员做好2026年征兵动员工作。各学院做好征兵宣传工作,为秋季征兵工作做好人员储备。
九、团委工作
1.做好入团积极分子确定工作。各团支部要严格按照团章和发展细则要求,规范做好推荐、考察与建档工作,确保程序公正、人选过硬。
2.做好“挑战杯”重点项目培育工作。 2026年挑战杯江苏省选拔赛预计4月中下旬提交作品,对于校赛决赛评选出的拟推荐省赛的作品进行打磨、指导工作,力争取得新突破。
3.做好“创新大赛”系列工作。结合组委会相关要求,拟定于4月发布校赛通知,各学院需要按照相关要求进行项目推报工作,由团委组织专家进行初审,遴选出优秀的项目进行打磨备赛。
学生工作部
2026年4月2日