为进一步保障毕业生就业工作平稳有序开展，3月29日，管理与人文学院在行政二号楼106会议室召开全院教职员工就业工作会议，江苏大学京江学院党委副书记、副院长吴立平出席会议。会议由管理与人文学院党总支副书记徐一然主持。

徐一然通报了江苏大学京江学院对管理与人文学院2022届学生就业考核情况，并指出本学院学生就业整体呈现出就业分布广、人员相对分散、就业随机性强等特点，对2023届毕业生就业带来了较大挑战，需要全院教职员工进一步强化意识、主动作为，在做精做细就业工作的基础上，不断拓展就业渠道，为学生高质量就业提供更多助力。

吴立平表示，就业是民生工作的重要一环，是高校人才输出的最后环节，对学生发展有着极其重要的影响。就业工作一直是管理与人文学院的核心工作，2022年就业考核结果提醒我们要认清当前严峻的就业形势，理清当前就业工作的难点堵点。他强调，管理与人文学院全院教职员工要牢固树立服务学生的工作意识，以时不我待的状态行动起来，要围绕访企拓岗工作要求深化校企合作，强化协同育人，及时回应企业要求和学生诉求，持续提升学生的就业质量。

就业工作事关民生福祉，管理与人文学院一直高度重视就业工作，未来学院全体同志将继续执行各项政策，不断探索对接企业资源，全力促进毕业生更加充分更高质量就业。（撰稿单位：管理与人文学院）