本工作报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）、《高等学院信息公开办法》（教育部令第29号）、《省教育厅办公室关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》（苏教厅办函〔2025〕6号）等文件要求，结合江苏大学京江学院信息公开工作实际编制。

本年度报告所列数据的统计期限为2024年9月1日至2025年8月31日。内容包括总体情况，信息主动公开情况，信息依申请公开和不予公开情况，信息公开工作评议情况，因信息公开工作受到投诉举报复议诉讼情况，信息公开工作的经验问题和改进措施，以及信息公开清单链接。

本报告可在江苏大学京江学院网站（https://jjxy.ujs.edu.cn/xxgk.htm）下载，如对本报告有任何疑问，请联系江苏大学京江学院综合办公室（地址：江苏省镇江市丹徒区长香西大道537号；邮编：212113；电话：0511-88620111；邮箱：jjxyyb@ujs.edu.cn）。

一、工作概述

2024-2025学年，江苏大学京江学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国教育大会精神，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育强化党建引领，严格落实党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，准确把握新时代信息公开的新形势新要求，坚持“以公开为常态、不公开为例外”，持续加强基本能力建设，拓展信息公开渠道，加大信息公开力度，及时回应社会关切，持续提升学院信息公开工作水平，最大限度保障学院师生员工和社会公众的知情权、参与权、监督权，不断提高办学治校透明度。

（一）强化组织领导，持续健全信息公开工作体系

学院将信息公开作为推进治理现代化的重要抓手，坚持“协同推进、部门负责、分级落实、督查问效”的工作机制。在现有管理体制下，由综合办公室牵头协调，相关部门各司其职、分工负责，形成职责明确、运转顺畅的信息公开工作格局。各二级单位明确信息公开工作负责人和信息联络员，对照《信息公开事项清单》中10大类50项信息公开事项，定期开展自查与梳理，确保信息发布及时、内容准确有效。按照“谁公开、谁负责”原则，压实主体责任，动态更新责任单位和责任人信息，建立健全信息公开网站管理员队伍，实现定岗定责、责任到人，切实保障信息公开工作规范有序开展。

（二）汇聚平台合力，构建立体化公开渠道矩阵

打造“线上线下融合、多级平台联动”的公开载体体系。线上以信息公开专题网站为核心，联动学院主页，深化数据融通共享；依托微信企业号等移动端载体，实现“数据多跑路、师生少跑腿”。同时构建学习强国、官方微信、抖音等融媒体矩阵，实时发布重要工作动态。

线下健全师生沟通机制，通过基层调研、座谈会等常态化交流渠道，依托党委会、党政联席会议等重要会议载体，保障师生参与民主管理的建言献策权。落实“接诉即办”要求，明确部门权责、快速分转督办，形成“意见征集—办理落实—公开反馈”闭环，提升办理时效与效能。

（三）聚焦需求导向，提升信息公开工作质量

以师生需求为核心，推动公开内容与形式提质增效。强化决策过程公开，党委会、党政联席会议等重要会议纪要及时传达，重大决策出台前通过调研、座谈、网络征集等形式征求意见，邀请师生代表列席提案审议等环节，保障知情权与监督权。

落实“谁起草、谁解读”机制，通过线上解读、辅导宣讲、公众号推送等方式，对新修订规章制度开展全方位解读，规范执行流程、保障师生合法权益。强化督办考核，对年度重点任务、重要会议决议等明确责任期限，要求责任部门汇报阶段性进展与办结情况，推动重点部署闭环管理。

二、信息公开情况

（一）主动公开方式

1．江苏大学京江学院主页、信息公开网、微信公众号、本科招生网等；

2．学院电子显示屏、信息公告栏等；

3．党委会、党政联席会议等会议；

4．其他形式。

（二）主动公开信息情况

1.深化网络新媒体融合，构建完善信息公开矩阵。学院坚持以融合促公开、以公开树形象，全方位打造新媒体传播矩阵，持续提升传播力与影响力。依托官方网站及新闻中心，全年累计更新发布“京江新闻”124篇、“校园动态”75篇、“通知公告”96篇，同步更新学院特色banner图片49张，构建起信息权威、内容全面的校园信息主阵地。在新媒体平台方面，“京江青年”微信公众号发布推文147篇，抖音公众号获得16924个点赞，官方QQ发布说说640条，官方微博发布840条。学院微信公众号“京江青年”多次在江苏大学教学科研单位微信公众号综合影响力排名第一。

2.拓展校内外宣传渠道，塑造良好社会形象。主动加强与校外主流媒体的沟通对接，围绕服务国家战略、学院中心工作及发展亮点，系统策划宣传主题，深入挖掘典型案例与特色成果，持续讲好京江故事，传递京江声音。全年累计对外宣传发稿63篇，其中在省级以上媒体平台刊发33篇，育人成效被《光明日报》《中国教育报》《交汇点新闻》等权威媒体深度报道，进一步扩大了学院的社会影响力和美誉度。通过多渠道、立体化的宣传格局，不断强化学院品牌建设，塑造积极向上、担当有为的社会形象。

3.依托会议载体，公开学院重要决策信息。学院坚持将各类全院性会议和座谈会作为信息公开的基本载体。学院召开六届三次教职工暨工会会员大会，代表听取并审议了院长工作报告、财务工作报告、工会工作报告和工会经费使用报告，经过充分讨论，集中审议通过会议决议，并宣传、落实会议精神。全学年召开师生座谈会和宣讲会等，宣传学院相关政策、了解师生诉求，充分赋予广大师生对学院各项事业发展的知情权、参与权和监督权。本学年，学院召开党委会、党政联席会议，专题部署2025年重点工作谋划、专业建设和“江苏大学京江学院高质量发展方案”。听取院领导、职能部门及各二级学院（部）的意见，进一步对标对表，狠抓落实，善作善成，全力推动应用型高水平大学建设。

4．畅通诉求渠道，落实接诉即办机制。师生通过院长信箱、来信、直接来访等方式反映相关问题，针对问题均给予详细解答或妥善解决；共处理院长信箱信访件12件、省“12345”热线平台信访件34件，回复率做到100%。

（三）重点领域信息公开情况

1．财务、资产及收费信息公开情况

根据《教育部关于进一步做好高等学院财务信息公开工作的通知》《江苏省教育厅关于做好我省高校财务信息公开工作的通知》等文件精神，学院主动向社会公开《江苏大学京江学院收费公示》（包括学费、住宿费、报名考试费等各类收费项目、收费依据、收费标准，并提供投诉电话）等。

学院围绕财务及经费管理方面制定了《江苏大学京江学院纵向科研经费管理办法（试行）》《江苏大学京江学院横向科研经费管理办法（试行）》等重要文件，完成《江苏大学京江学院国内差旅费管理办法》《江苏大学京江学院劳务酬金管理办法》的修订和发布。各类财务、资产管理制度均在江苏大学京江学院官网上予以公开。

2．招生信息公开情况

本科生招生方面，根据《教育部关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》（教学函〔2013〕9号）等有关文件精神，学院规范招生管理，及时公开相关的招生信息，确保招生工作的公平、公正，切实把阳光招生要求落到实处，全力维护广大考生合法权益。

（1）本学年，学院通过本科生招生网公开发布本科招生政策及招生信息，内容包含学院招生章程、历年招生计划、历年录取分数、学院专业介绍等招生资讯。

（2）招生录取期间，及时分省、分批次、分科类公布录取进程、录取分数，并提供考生个人录取结果查询；主动公开招生咨询、纪检监督电话和邮箱，并安排专人接听来电和查收邮件，自觉接受社会监督与投诉，保障咨询、投诉渠道畅通。

（3）全年度实现线上线下全覆盖的招生宣传工作。内外联动扩展平台，优化微信号栏目设计和内容，增开高招咨询热线电话和咨询群；加强媒体曝光度，录制并制作招生宣传视频、举办特色专业项目系列专场直播。全员参与提升服务，省内各重点中学设驻地咨询接待点，师生、校友联合在各地开展宣讲、咨询活动；提升报考指南、海报等招生宣传品的设计制作。

（4）新生入校后，完成了新生资格复查工作，主动公开新生资格复查结果及在此期间受理的举报、调查和处理结果。本学年未接到与2024级新生入学资格相关的社会举报或调查。

3．干部人事信息公开情况

面向社会公开招聘。牢固树立“人才是第一资源”理念，深入推进《人才荟萃竞秀行动方案》和“人才强校”战略实施，按照上级要求发布公开招聘专任教师公告。多渠道宣传学院人才引进政策，精心组织开展引才系列活动。人才引进19人（其中高层次人才3人）。

4．人才培养信息公开情况

组织主题团日活动616场，评选院级优秀主题团日活动10个；举办专题学习会395次、组织生活会384次。依托重要时间节点在各级团组织开展“学雷锋月”、“五四”等主题教育及主题团日活动。全校团支部年度均开展“三会两制一课”，开展率100%。全年志愿活动开展315余次，与丹徒区村镇、社区20余家单位签约挂牌“大学生校外实践教育基地”。学院个人和团队荣获“江苏省大学生三下乡暑期社会实践”先进单位和先进工作者、江苏省优秀志愿服务队伍、江苏省大学生生态环境知识竞赛优秀组织单位、全国大学生江豚保护夏令营“优秀组织奖”等多项荣誉。主要领导带队访企拓岗，拓展优质用人单位10余家，建立马鞍山市人力资源管理服务中心、昆山人力资源管委会等地方部门引才工作站，目前2024届毕业生就业率为80.28%；举办就业宣讲会81场，线上线下各类招聘会30场，邀请企业引才超过3400家次，提供有效职位数超10万个。江苏大学京江学院心理健康服务与发展中心落成启用；完成12082人的学生心理普测，1681人的普测后重点回访，心理咨询136场，接受危机干预学生5人，梳理更新完成重点关怀学生178人。以精准资助为立足点，倾情帮扶困难学生。线下走访江西、连云港地区，访问9名家庭经济困难学生；线上走访慰问工作，各二级学院（部）通过线上视频、电话等方式走访慰问400名学生，为3名受洪涝灾害学生发放临时困难补助；为2名受“摩羯”台风灾害学生临时困难补助；进一步推进“励志工程”，评选励志之星7名，志愿之星8名，勤工助学之星5名。开展资助诚信教育主题活动，开展“资助政策进班级”主题班会186次。

5．教学质量信息公开情况

聚焦“低碳健康”办学特色，积极构建应用型专业建设体系。能源经济专业通过江苏高校品牌专业建设工程二期项目验收，护理学专业获批江苏高校品牌专业建设工程三期项目；完成2024年专业优化、2024版人才培养方案修订工作。协同推进“校企联培制”模式下卓越应用型人才试点及改革工作。成立“产教融合学院”和“卓越学院”，对接地方产业、行业头部企业，密切深度合作，探索培育领军型卓越应用人才新模式。完善基层教学管理组织，提升教学管理效能。聘任系、教研室主任18名，实验中心主任6名，教学秘书6人。落实大校考核本科32学时的规定，采取措施，释放更多课程，500位大校老师承担京江学院教学任务，和去年相比本部教师承担教学任务人数增加了100余位。完善科研管理制度，增加科研产出。全年获批省部级课题9项、市厅级及以上课题40项。获批江苏省哲学社会科学基金项目（辅导员专项）7项，镇江市社科类项目2项。以京江学院为第一作者单位或通讯作者单位发表高质量论文13篇。

6．国际合作和交流信息公开情况

积极拓展国际化办学空间，提升学生国际化意识。新增5个国际化项目，涵盖俄罗斯、德国、日本等国高校。参加各类短期海外交流项目学生84人，较去年增加55人。

三、依申请信息公开情况

学院在《江苏大学京江学院信息公开实施办法》《江苏大学京江学院信息公开指南》中明确了依申请公开的受理机构和程序，并在信息公开网上公开了受理程序。

四、对信息公开的评议情况

学院通过多种方式和渠道，及时有效地将学院可公开的信息向社会公众和师生员工主动公开，同时通过多方面渠道收集对相关信息的诉求，保障学院师生员工和社会公众对学院的知情权和监督权，得到广大师生和社会各界的好评。

五、因学院公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

本学年，学院未收到信息公开工作相关投诉举报。未发生因信息公开工作申请行政复议、提起行政诉讼的情况。

六、存在的主要问题和改进措施

本年度，学院持续加强组织领导，提高信息公开工作质量，深化信息公开工作实效，有效服务师生员工和社会各界，助力提升办学治校水平，较好落实了信息公开工作要求，但在工作中仍存在一些短板和弱项。下一步，学院将继续深入贯彻党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部、教育厅全面推进教育公开的总体安排，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”，重点从以下几个方面着手，完善学院信息公开工作。

（一）提高思想认识。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标对表党中央、国务院关于政务公开工作的重大决策部署，严格落实教育部、教育厅推进教育公开的总体安排，紧紧围绕学院中心工作，深刻把握做好信息公开工作的重要意义，切实提高思想认识，强化责任感、使命感，以更高标准推进学院信息公开工作。

（二）健全工作机制。加强制度建设，进一步对照上级要求， 结合学院工作实际，修订完善《信息公开实施细则》,梳理更新《信息公开事项清单》,为持续规范信息公开工作提供制度保障。加强与校属各单位的协同联动，特别是加强与招生、财务、招投标、教学、人事、科研等重点领域信息公开重点部门的协同配合，进一步夯实公开事项主体责任，确保各项公开信息更新及时、准确有效、合法合规。

（三）加强能力建设。健全信息公开工作队伍能力建设机制，面向信息公开工作队伍，通过多种形式围绕党中央、国务院、教育部和教育厅有关信息公开工作的法律法规和政策要求开展专题学习，加强业务技能培训，进一步提升信息公开工作队伍整体业务水平。加强与上级部门和兄弟高校在信息公开工作方面的交流，汲取先进经验，为学院信息公开工作提质赋能。

（四）提高信息化水平。加强信息公开门户网站建设和管理，优化网站布局和内容设计，加强各类信息发布网站、移动端平台、新媒体矩阵间的互联互通，强化协同，打造更加及时、准确、公开、透明的信息发布大平台。积极探索依申请公开相关工作信息化、智能化新路径、新方法，优化依申请公开渠道、受理方式和反馈机制，进一步提升工作效率。